健全四级公共就业服务体系，新建“自在就业”基层服务站点21个，打造自贡航空产业园、自流井区灵活就业主题街区、四川卫生康复职业学院等“就业+产业”“就业+街区”“就业+院校”特色就业服务站10个；新推“自在就业”线万人次。出台《自贡市加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容支持重点群体就业创业的工作方案》，挖潜政策性岗位7000余个。突出抓好高校毕业生等重点群体就业，提供“1131”就业服务，开展职业规划、就业择业、求职风险讲解，举办求职训练营、专项招聘会、就业创业服务及政策咨询等活动；截至12月31日，离校未就业高校毕业生的联系成功率100%，帮扶就业率96.6%、位于全省前列；2025年，全市开展“春风行动”等现场招聘活动444场、线万人，均远超省、市下达任务。

　　开展2025年“社保服务进万家”线万人次。实施“数据找人”行动，推动参保扩面工作精准化，2025年，全市基本养老保险新参保5.8万人、同比增长14.1%；新开工工程建设项目工伤保险参保率连续4年为100%。及时调整基本养老保险待遇水平，按时足额兑现93.9万名退休人员养老金待遇。首创打造的“AI社保专员”语音机器人“小豹”作为推介“智慧社保”创新服务代表，在全省2025年“社保服务进万家”宣传周活动开幕式主场上亮相，展示智导、智办等社保智慧化应用场景和建设成果。

　　深化职称制度改革，探索在自贡川南新材料化工园区开展化工专业职称自主评审试点，组建化工专业中级职称评审委员会；推进人才分类评价，在大数据与人工智能、工程技术等22个专业开展职称评审19场，职称管理工作在全省专业技术人员工作会上作经验交流发言。优化专业技术人才密集的事业单位岗位结构比例，激发事业单位人才干事创业活力。建强博士后“一站一基地”，自贡市第一人民医院博士后创新实践基地被省人社厅综合评估为“优秀”等次，1名在站博士后入选省博士后科研项目特别资助名单。依托市人力资源专家服务基地，开展“智兴盐都”专家行活动，聘任首批“产业教授”，柔性引进本土优秀专家，为贡井粮油现代农业园区解决关键技术难题。2025年，全市新增专业技术人才9667人，其中高级1052人；2名专家入选享受政府特殊津贴人员。

　　开展职业技能培训分级分类省级试点，首次将人工智能训练师、无人机飞手纳入培训范围，相应实施18个培训项目，采取“人社+行业”模式开展培训1000余人次。职业技能培训急需紧缺职业（工种）目录由20个扩充至61个。支持大西洋焊接材料公司、运机集团实施“新八级工”职业技能等级制度，2人获评全省首批“新八级工”特级技师。新建国家级、省级技能大师工作室和省级高技能人才培训基地各1个、市级技能大师工作室5个。以赛促学、以赛促育，举办第五届“盐都能工巧匠”职业技能大赛，专设无人机应用、人工智能训练、彩灯制作、快递等竞赛项目10个，91名选手获奖。2025年，全市开展补贴性职业技能培训1.74万人次、同比增长12.48%，创近三年新高；新增技能人才9586人。

　　2025年4月，成功举办四川省人力资源与无人机及通航、人工智能产业协同对接活动，签订厅市合作、园区米乐M6 米乐M6官方网站合作、校企合作协议，进行“4+3”重点产业人力资源供需推介。围绕无人机及通航、数据标注、文旅等产业，组织优质人力资源服务机构进高校、进园区、进企业，开展人力资源服务专场对接活动7场，服务企业417户次。精心组织和悉心指导企业参加人力资源服务创新创业大赛，自贡鼎益劳务公司的“数字化人力资源管理与页岩气产业融合发展项目”斩获2025年全国赛二等奖（决赛第3名）。出台《深化人力资源服务助推新质生产力发展八条措施》，遴选认定5家人力资源服务机构为首批市级“就业伙伴”；全市现有人力资源服务企业72户（比2024年末增加15户），1－11月实现营业收入18.36亿元、同比增速30.03%。

　　扎实开展欠薪治理，创新推出欠薪维权“盐都安薪码”，开展治理欠薪冬季行动等专项活动，全国欠薪线索核处管理系统欠薪线索量持续保持全省最少；劳动保障监察投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均为100%。开展新就业形态劳动者权益保障提升行动，扩大职业伤害保障试点范围。认定2024年度市属国有企业负责人基本年薪基数，发布2025年市属国有企业平均工资调控水平，开展国有企业工资内外收入监督检查。调整自贡市最低工资标准。提升仲裁工作质效，2025年劳动人事争议调解成功率78.85%、仲裁结案率98.41%，分别超过60%、90%的省人社事业发展计划。

　　2025年5月，自贡市被省委办公厅、省政府办公厅评为“去冬今春农民工服务保障工作成效突出单位”，受到通报表扬，我市已连续7年获此殊荣。加强三级劳务服务体系建设，累计建成国有劳务公司6家、劳务专合社66家，培育劳务经纪人6830名。“龙乡品厨”特色劳务品牌参加第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会，我市系全省唯一连续三年参加全国劳务品牌发展大会的市州。实施农民工返乡回流监测，截至12月底，全市农民工返乡回流2856人，其中再就业2303人；农村劳动力转移就业95万人。

　　2025年6月，举办自贡市人工智能数据标注基地用工服务保障合作签约仪式，推动5所高校与5户数据标注企业签订合作协议。组织四川百嘉数字科技有限公司、四川万图云众科技有限公司等10余家数据标注企业，赴成渝、川南等地的12所职业院校开展专场对接活动42场，招引472名青年人才来市工作。直接面向70余户企事业单位开展职称政策和人才项目申报的专题培训。实施重点企业用工监测和服务保障，组织就业政策、延迟退休、技能提升等主题沙龙12场，对1040户重点企业动态收集用工和培训需求，推荐岗位3300余个，为重点企业招聘1194人。2025年7月，我市“用工稳工”指标在全省营商环境评价“综合情况”和“政府端表现情况”中均获评优秀。

　　2025年3月，全省首个社会保障卡“一卡通”体验大厅在自贡邮政道生灏网点建成并投入使用，累计接待2万余名体验群众，获得一致好评，建设成果在全省相关工作推进会上交流发言，并在全省推广。扎实推动“社保卡居民服务一件事”，实现101项人社核心业务“全业务用卡”，在政务服务、交通出行、文化旅游等6个领域的70项跨部门应用事项落地见效。截至12月底，全市持卡人数达292万人，为常住人口的121%，电子卡签发202万张，通过社保卡累计发放创业补贴、育儿补贴等92项惠民惠农补贴112.59亿元，“卡码并行”服务基础不断夯实。

　　2025年11月，研究报告《发展新质生产力的高技能人才支撑研究》入选“四川人社系统科研三年行动十大标志性成果”，同时，我局在四川省人社系统科学研究三年行动成果交流活动大会上作题为《以科研“三基础、三要素、三转化”赋能人社事业高质量发展新动能》的成果汇报。《自贡市就业现状及流动情况分析》被采用刊发在《四川人社参考》。《强化人力资源支撑，助力自贡新质生产力发展》被省委组织部评为2025年全省组织工作选题统计分析报告二等奖。1项科研成果获得第二届培育四川人社事业高质量发展新动能主题征文活动三等奖，2项科研成果获得自贡市第二十次社会科学优秀成果三等奖。